通用電氣周四提交給監管機構的文件顯示，作為對股東反饋意見的回應，首席執行長卡爾普已同意削減薪酬。
文件稱:“為了回應之前的股東反饋，委員會和卡爾普先生同意將他2022年的年度股權激勵獎金從授予日公平價值1500萬美元減少到500萬美元。”
卡爾普250萬美元的薪水沒有變化。他的獎金目標仍然是工資的150%。
該股在過去12個月上漲了23.4%。相比之下，同期標準普爾500指數上漲了10.2%。
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